В отпуск по уходу за ребенком до полутора лет может уйти не только мама, но и
папа, а также другие работающие родственники или опекуны, осуществляющие уход за
малышом. В 2024 году Отделение СФР по Курской области назначило такое пособие 6
тысячам трудоустроенных жителей региона.
Современные папы принимают активное участие в жизни ребенка, в том числе
наравне с мамами ходят в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получают
соответствующее пособие. В текущем году 250 мужчин в возрасте от 20 до 59 лет стали
получателями этого пособия, а сразу за несколькими детьми ухаживают 2 отца. Многие папы
многодетные: один папа оформил уход за 8 ребенком, два папы — за 7 ребенком и 5 пап — за
5 ребенком.
Родители сами принимают решение, кто из них будет находиться в декретном отпуске.
Если папа трудоустроен, отпуск по уходу оплачивается так же, как и маме: 40% от среднего
заработка за последние два календарных года. Минимальный размер ежемесячного пособия
составляет 9 227,24 рубля, максимальный — 49 123,12 рубля.
Пособие назначается проактивно, для его оформления отцу необходимо только
написать заявление у работодателя. После поступления необходимых сведений в Отделение
СФР выплата производится в течение 10 рабочих дней, а далее ежемесячно 8-го числа в
текущем месяце за предыдущий.
Напомним, что с 2024 года родители не теряют право на пособие по уходу за
ребенком до 1,5 лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Новое правило
работает, в том числе, при выходе на работу на неполный рабочий день, на дому и на
дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за
ребенком будет трудиться у другого работодателя.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет засчитывается в стаж папы. Также за этот
период формируются индивидуальные пенсионные коэффициенты. За каждый год положено
1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком, 3,6 — за вторым и 5,4 — за
третьим или четвертым ребенком.